Planificación de la Acción Preventiva en la Empresa

 

 

 

 

PRECIO:  $ 576.00

$ 57.60  USD

FICHA TECNICA:

PAGINAS: 200

AUTOR: Nilo Siles González

TOMOS:  1

CODIGO: IP2071

RESEÑA:

La evaluación de riesgos es un elemento clave para la planificación de la acción preventiva en una empresa, puesto que a partir de ella se elaborarán y desarrollarán las medidas de protección y corrección que crearán unas condiciones de seguridad y salud adecuadas.
Esta evaluación se realizará de forma obligatoria y tantas veces como sea necesaria en función de cualquier cambio que se produzca en el entorno laboral, ya sea un cambio tecnológico, normativo, procedimental, organizativo, etc., y afectará a todos y cada uno de los trabajadores de la empresa, independientemente de su cualificación y la actividad que desarrolle.
Mediante la adecuada formación de los trabajadores, en materia de evaluación y prevención de riesgos, se puede conseguir que todo el personal sea capaz de controlar sus actuaciones en una situación de emergencia.
A lo largo de este manual que IP le presenta, se explican las técnicas y procedimientos adecuados para realizar una correcta planificación de las actividades preventivas, basada en la evaluación inicial de los riesgos existentes en el entorno laboral, así como en diversas acciones que deben encuadrarse dentro de la política de actuación tanto de la empresa como de las administraciones públicas.

INDICE:

1 Generalidades
1.1. Introducción
1.2. Conceptos básicos
1.3. Lugares de trabajo
EJERCICIOS 1
SOLUCIONES
1.4. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 1
SOLUCIONES

2 Identificación de peligros
2.1. Introducción
2.2. Accidentes
2.3. Enfermedades
2.4. Específicos
EJERCICIOS 2
SOLUCIONES
2.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 2
SOLUCIONES

3 Estimación de las consecuencias de la aparición del riesgo
3.1. Introducción
3.2. Severidad del daño
3.3. Posibilidad de que ocurra el daño
EJERCICIOS 2
SOLUCIONES
3.4. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 2
SOLUCIONES

4 Análisis de la exposición
4.1. Introducción
4.2. Agentes físicos
4.3. Los agentes químicos
4.4. Los agentes biológicos
4.5. Las vías de entrada de los contaminantes
EJERCICIOS 4
SOLUCIONES
4.6. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 4
SOLUCIONES

5 Análisis de la toxicidad
5.1. Introducción
5.2. Clasificación de las sustancias tóxicas
5.3. Clasificación de los efectos tóxicos
5.4. Niveles admisibles de exposición
EJERCICIOS 5
SOLUCIONES
5.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 4
SOLUCIONES

6 Valoración del riesgo
6.1. Introducción
6.2. Etapas del proceso de evaluación
6.3. Metodología de evaluación de riesgos específicos
6.4. Documentación y registros
EJERCICIOS 6
SOLUCIONES
6.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 6
SOLUCIONES

7 Plan de control de riesgos
7.1. Introducción
7.2. Métodos generales de control de riesgos
7.3. Plan de emergencia
EJERCICIOS 7
SOLUCIONES
7.4. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 7
SOLUCIONES

8 Entidades y personal que puede realizar las evaluaciones
8.1. Introducción
8.2. Actividad empresarial
8.3. Organismos y entidades públicas
EJERCICIOS 8
SOLUCIONES
8.4. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 8
SOLUCIONES

RESUMEN
EXAMEN
BIBLIOGRAFÍA

SOBRE EL AUTOR:

Nilo Siles González es Licenciado en Ciencias Biológicas por la Universidad de Vigo y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en las especialidades de Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada.
Su formación en esta materia incluye la realización de un triple Master en PRL y formación complementaria en el centro de Seguridad e Higiene del I.N.S.H.T. (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo).
Como docente especializado, ha impartido cursos, dentro del sistema de Formación Continua para trabajadores en activo, de medio ambiente, higiene alimentaria, APPCC, manipulación de alimentos y por supuesto evaluación de riesgos laborales y prevención de riesgos laborales. Estos últimos en la modalidad presencial, a distancia y mediante teleformación o formación on-line.
En la actualidad desarrolla su carrera profesional como Técnico en una consultora de formación, participando en actividades relacionadas con proyectos formativos a nivel nacional y autonómico, coordinando acciones complementarias, y desarrollando proyectos no formativos nacionales y autonómicos.